Ayudante de Electricista

8 months ago
Employment Information

Ayudante de Electricista

(Green Helper, Helper1, Helper 2, y Mechanic)

Fountain Services, LLC (https://fountainelectric.com/) es un líder establecido en la industria eléctrica con oficinas colocadas en Spindale, Charlotte, Hickory, y Asheville en Carolina del Norte y también en Greenville, Carolina del Sur. Servimos clientes y proyectos que abarcan las regiones del western, peidmont, y metrolina de parte de Carolina del Norte, y tambien el upstate de parte de Carolina del Sur.

Sobre el curso de nuestra historia de 75-años, emos construido la reputación como compañía enfocada en el entrenamiento, desarrollo, y crecimiento de nuestro personal. Estamos buscando a candidatos con el compromiso y deseo de continuar a desarrollar sus careras, y que también se puedan adaptar a la cultura de la compañía que esta basada en los valores fundamentales que son, honestidad y integridad, respeto mutuo, búsqueda de la excelencia, y responsabilidad personal. Si están interesados en estas calidades, queremos ayudarles a maximizar sus potentiales.


Apr
endizaje

Para los que están interesados, Fountain ofrece un certificado de aprendizaje por parte del programa de NCCER. Este programa asegura cuatro años de experiencia por parte de nuestros varios proyectos. Estos cuatro años son suplementados con clases semanales en los fines de semana (los meses de verano descansan las clases) Todos los que terminan los cuatro años recibirán el certificado de NCCER. Este programa da oportunidad para los que están entrando en la industria como ayudantes para que puedan ganar dinero al mismo tiempo que están estudiando. Les da la oportunidad de poder avanzar el la carrera sin perder trabajo, y sin tener que pagar por el estudio.


Responsabilidades/Expectativas Esperadas del Trabojo

  • Uso y cuidado de herramientas basicas de mano, y de compañía
  • Identificación de sujetadores para usos específicos
  • Seguir instrucciónes y pensando por adelante
  • Organización propia
- Instalaciones de luces y enchufes- con terminaciónes bien echas
  • Doblar y instalar tubo hasta 1”
  • Seguir disposiciones y instalar varios circuitos
  • Atención a detalles
  • Planificación, dobles, y instalación de tubos de EMT, Rigid, y PVC
  • Uso de dobladores de trinquete para tubo hasta 2” de grande
  • Seguir direcciónes para la instalación de feeder y gear.

Mínima
Experiencia Requerida

0 a 4 años de experiencia en trabajo eléctrico comercial/ industrial (trabajo con contractores eléctricos, subcontratistas eléctricos en areas comerciales o industriales)


Requisitos Físicos


Aprendices necesitan poder levantar 50+ libras. Poder trabajar con escalera o escaffold y mantener posición para hacer trabajos arriba de la cabeza y por los lados. Tienen que poder hacer trabajos en los cuales se tienen que estirar, arrodillar y posiblemente doblar en posiciones por vario tiempo. Se necesita que poder trabajar en varios tipos de clima y condiciones. Deben de poder mantener buen balanceo, buena percepción de profundidad, buena coordinación de ojo a mano, y poder aguantar trabajos que estén bien difíciles físicamente. Sobre todo, los candidatos deben de poder ser resposables en hacer sus trabajos de manera segura y sin peligro como se require a todos los que están en esa misma posición.


Requisitos Adicionales o Expectativas


  • Diploma de Escuela Secundaria o GED
  • Pasar un examen de drogas
  • Poder pasar una evaluación de desempeño de habilidades
  • Proveer 2 referencias profesionales
  • Tener propia herramienta básica que se usa en la industria eléctrica
  • Tener licencia válida y método de transportación confiable
Fountain ha construido su reputación a manera de exigir que el personal se atengan al estándar más alto en profesiónalismo y conducta. Nosotros nos guiamos estrictamente a las cuatro llaves de éxito, las cuales son esperadas de todos los empleados de Fountain Electric:
1. Llegar todos los días a tiempo.
2. Apreciación a la instrucción de los líderes.
3. Dejar que la ética de trabajo hable por parte de usted.
4. Retener el conocimiento.

Preferible


  • Referencias de empleados de Fountain.
  • Entrenamiento formal que es reconocido por aprendizaje o otros programas similares o escuelas de la industria.
  • Tener licencia o certificaciones incluyendo por lo mínimo OSHA-10

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